HABILITACIÓN
El Sistema Único de Habilitación (SUH) es un conjunto de requisitos que debe cumplir de manera obligatoria toda persona o institución que preste servicios de salud en Colombia.

La Resolución 1043 de 2006 ha definido que las instituciones deben cumplir tres tipos de condiciones:
1. Condiciones Técnico
Administrativas
2. Condiciones de Suficiencia
Patrimonial
3. Condiciones Tecnológicas y
Científicas
Cada
una de estas condiciones tiene una serie de requisitos que contemplan desde
tener un documento de creación, un sistema contable, la garantía de unas
condiciones mínimas de infraestructura física y de recurso humano, dotación,
manuales, guías, protocolos e indicadores, hasta los recursos económicos suficientes
para garantizar que la entidad pueda funcionar sin riesgo para los pacientes.
PAMEC
El Programa para el Mejoramiento de la Calidad en Salud mejor conocido como PAMEC es una herramienta documental que deben implementar obligatoriamente todas las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS) y las Entidades de Transporte Especial de Pacientes, que contribuye a brindar una atención en salud con excelencia, a que se fomente la cultura de la seguridad y el autocontrol en la organización, garantizando así el cumplimiento de estándares superiores a los de habilitación, que son de carácter obligatorio.
El PAMEC debe buscar el Mejoramiento Contínuo de la Calidad, lo cual permite identificar las fallas en el proceso de atención y que son susceptibles de mejorar, con el fin de establecer los ajustes necesarios y superar las expectativas de losclientes – usuarios que acceden a los servicios de salud que oferta la entidad.
El PAMEC no es un documento que se construya e implemente una sola vez, sino por el contrario, es una herramienta de calidad a la cual debe dársele continuidad y desarrollar todos sus pasos hasta obtener el mejoramiento de los procesos que se hayan priorizado en la entidad y una vez resueltos, volver a iniciar un nuevo ciclo de mejora.presentación en general del PAMEC
Sistema de Información para la Calidad.
El
Ministerio de la Protección Social diseñará e implementará un "Sistema de
Información para la Calidad" con el objeto de estimular la competencia por
calidad entre los agentes del sector que al mismo tiempo, permita orientar a
los usuarios en el conocimiento de las características del sistema, en el
ejercicio de sus derechos y deberes y en los niveles de cali
dad de los
Prestadores de Servicios de Salud y de las EAPB, de manera que puedan tomar
decisiones informadas en el momento de ejercer los derechos que para ellos
contempla el Sistema General de Seguridad Social en Salud.
El Ministerio de la Protección Social incluirá en su página
web los datos del Sistema de Información para la Calidad con el propósito de
facilitar al público el acceso en línea sobre esta materia.
Objetivos
del Sistema de Información para la Calidad. Son objetivos del Sistema de Información para la Calidad, los
siguientes:
1. Monitorear. Hacer seguimiento a la calidad de los
servicios para que los actores, las entidades directivas y de inspección,
vigilancia y control del Sistema realicen el monitore
o y ajuste del SOGCS.
2. Orientar. Contribuir a orientar el comportamiento de la
población general para la selección de la EAPB y/o la Institución Prestadora de
Servicios, por parte de los usuarios y demás agentes, con base en información
sobre su calidad.
3. Referenciar. Contribuir a la referenciación competitiva
sobre la calidad de los servicios entre las EAPB y las Instituciones Prestadoras
de Servicios.
4. Estimular. Propende por apoyar
e incentivar la gestión de la calidad basada en hechos y datos.

Definido por el decreto como el conjunto de
entidades, estándares, actividades de apoyo y procedimientos de autoevaluación,
mejoramiento y evaluación externa, destinados a demostrar, evaluar y comprobar
el cumplimiento de niveles superiores de calidad por parte de las Instituciones
Prestadoras de Servicios de Salud, de las Entidades Promotoras de Salud, las
Administradoras del Régimen Subsidiado, las Entidades Adaptadas y las Empresas
de Medicina Pre pagada éstas que voluntariamente decidan acogerse a este
proceso.
PRINCIPIOS. El
Sistema Único de Acreditación se orientará por los siguientes principios:
- Confidencialidad. La información a la cual se tenga acceso durante el proceso de acreditación, así como los datos relacionados con las instituciones a las cuales les haya sido negada la acreditación, son estrictamente confidenciales. No obstante, la calificación final de las instituciones a las cuales se les otorgue la acreditación podrá hacerse pública, previa autorización de las instituciones acreditadas.
- . Eficiencia. Las actuaciones y procesos que se desarrollen dentro del Sistema Único de Acreditación procurarán la productividad y el mejor aprovechamiento de los recursos disponibles con miras a la obtención de los mejores resultados posibles.
- Gradualidad. El nivel de exigencia establecido mediante los estándares del Sistema Único de Acreditación será creciente en el tiempo, con el propósito de propender por el mejoramiento continuo de la calidad de los servicios de salud.
Ruta Crítica
Proceso y etapas que las organizaciones de salud deben
recorrer, desde el momento de tomar la decisión de acreditarse y solicitar la
evaluación ante ICONTEC, hasta la decisión final de la acreditación y su
seguimiento.
ACREDITACIÓN EN COLOMBIA



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